O que fazemos!
O Diversa Lab trabalha com um ciclo auto sustentável de DIVERSIDADE, INCLUSÃO e DESIGN (D&I+D) que pode ser trabalhado individualmente ou em cadeia circular.
O QUE ISSO SIGNIFICA?
Através de uma Avaliação, nossa equipe identificará o estágio de evolução em D&I+D da sua empresa ou de seu produto. Junto a você, construiremos uma estratégia de parceria que pode acontecer com um dos ciclos individualmente, ou com mais de um deles.
O ciclo completo da consultoria é formado pela Análise, pelas Capacitações, pela Evolução Estratégica, pelo Suporte, pela Comunicação e, por fim, pela Revisão.
Dá uma olhada em cada um dos processos que pode ser realizado em cada ciclo!
O ciclo auto sustentável abaixo pode ser direcionado para 3 diferentes abordagens: INICIANTE, COMPLETA, LIDERANÇA.
Dá uma olhada em mais detalhes dos processos que podem ser realizados em cada ciclo:
ANÁLISE
CAPACITAÇÕES
EVOLUÇÃO ESTRATÉGICA
SUPORTE
COMUNICAÇÃO
REVISÃO
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Censo de Diversidade
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Pesquisa de Pulso
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Diagnóstico
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Palestra
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Workshop
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Rodas de conversa
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Treinamentos
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Cartilhas
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Curadoria
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Plano de Ação (cronogramas, metas e abordagens)
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Metodologia Design for Diversity
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Guia de boas práticas
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Mapa de evolução
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Jornada do cliente, do colaborador ou do produto
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Revisão/criação de políticas D&I
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Suporte aos grupos de afinidade
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Atualização de políticas
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Gestão de crises
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Newsletter
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Criação de práticas de D&I na comunicação da empresa e/ou dos produtos
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Aprimoramento de redes de comunicação B to B ou B to C
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Articulação criativa na comunicação interna e/ou externa
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Reavaliação dos processos
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Revisão as metas de curto e longo prazo
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Potencialização do ciclo auto sustentável